Unsere Dienstleistung

Das LIEBLER INSTITUT ist spezialisiert auf die Besetzung von Positionen im Bereich Vertrieb und Marketing, Produktion und Betriebsleitung, Category Management sowie Einkauf, und zwar im gesamten Spektrum vom Berufseinsteiger und Nachwuchskraft bis hin zur Geschäftsführung.

Bewiesene Erfolgsgeschichte

Seit seiner Gründung im Jahre 1973 ist das LIEBLER INSTITUT spezialisiert auf Personalberatung, und auch heute ist dieser Sektor das Herz unseres Geschäftes.

Wir legen großen Wert darauf, die richtige Person für die zu besetzende Position auszuwählen, durch ein sorgfältiges Auswahlverfahren und einen strukturierten Interviewprozess. Dies wird durch ein engagiertes und exzellent ausgebildetes Innendienst-Team unterstützt.

Wir glauben, dass die besten Ergebnisse nur mittels detaillierter Kundenbriefings sowie Exklusivaufträgen erzielt werden können. Jeden Kunden und jeden Bewerber mit Aufmerksamkeit und Sorgfalt betreuen und die ständige Kommunikation während des ganzen Rekrutierungsprozesses - das ist ein Grundprinzip unseres Handelns.

Wie wir arbeiten

Wir übernehmen die volle Verantwortung für die Steuerung und Administration des gesamten Auswahlprozesses, von Anfang bis Ende auf exklusiver Basis. Der Erfolg basiert auf dem umfassenden Verständnis der Bedürfnisse des Kunden und der Arbeit innerhalb eines miteinander klar abgestimmten Budgets.

Regelmäßiger Kontakt zu den beauftragenden Unternehmen, auch nach Einstellung der Kandidaten, sichert Servicekontinuität und die Einhaltung hoher Standards.

Arbeiten in Partnerschaft

Partnerschaftlich zu arbeiten ist mehr als nur gute interne und externe Kommunikation. Hier geht es auch darum, unsere langjährige Erfahrung, Dynamik und umfangreiche Marktkenntnis auszunutzen und an die spezifischen Erfordernisse unserer Kunden anzupassen.

Wettbewerbsvorsprung

Der Wettbewerbsvorsprung des LIEBLER INSTITUTs gründet sich auf die langjährige und umfassende Erfahrung. Diese herausragende Marktkenntnis ermöglicht es dem LIEBLER INSTITUT, wirklichen Nutzen hinzuzufügen, was wiederum unsere Kunden in die Lage versetzt, ihre Unternehmensziele zu erreichen.

Dies ist die Erfahrung aus 31 erfolgreichen Jahren in der Personalberatung - und es ist genau das, was wir am besten tun. Lernen Sie uns kennen – und profitieren Sie von unserem Know How!

Firmenphilosophie

Die Eckpunkte unserer Firmenphilosophie sind unter anderem Offenheit und leichte Zugänglichkeit. Dazu kommt unsere große Bekanntheit als Marktführer und die Fähigkeit, detaillierte Kundenbedürfnisse aufzunehmen und passende Lösungen zu erarbeiten, besonders wichtig in der heutigen Zeit eines fortdauernden „Change Management“.